Das AMS – wir verbinden Mensch und Arbeit

Das Arbeitsmarktservice als größtes Personaldienstleistungsunternehmen Österreichs trägt zur gesellschaftlichen Stabilität bei. Wir arbeiten mit viel Engagement und Empathie daran, Arbeitsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und sind Expert_innen für die Einhaltung und Ausgestaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen. Dabei sind wir innovativ, reagieren rasch auf dynamische Entwicklungen am Arbeitsmarkt und bauen Wissen und Kompetenzen für zukünftige Herausforderungen auf.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen

Lehrling (m/w/d) für den Lehrberuf Personaldienstleistung

im AMS Bludenz

Beschäftigungsausmaß: 100% (= 37,5 Std./Woche)
Befristung: die Stelle ist befristet gemäß den Bestimmungen des Berufsausbildungsgesetztes (BAG)
Einstellungsbeginn ab: 01.09.2025
Lehrlingsentschädigung lt. AMS-Kollektivvertrag: € 1.215,20,- brutto (= 2. Lehrjahr)

Als Lehrling im Bereich Personaldienstleistung erlernst du bei uns die Fähigkeiten und Kenntnisse gemäß dem Berufsprofil eines/einer Personaldienstleister_in.

Dein Aufgabenbereich:

Bedarfsermittlung von Kund_innen
Personalrekrutierung
Kund_innenbetreuung in Personalangelegenheiten
Buchführung, Kostenrechnung sowie Statistik

Verwaltungstätigkeiten bei der Personal- und Kund_innenbetreuung unter Zuhilfenahme der betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme
Abwicklung von Aufträgen
Nähere Informationen zum Berufsbild

Was wir von Dir erwarten:

Bereitschaft, einen Großteil der Ausbildungszeit in Tirol (Berufsschule) und in Linz/OÖ (Grundausbildung AMS) zu verbringen
kund_innenorientierte Umgangsformen
gute Kommunikationsfähigkeit
hohe Sozialkompetenz

Lernbereitschaft und Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Gender- und Diversity-Bewusstsein
Selbstständigkeit und Genauigkeit

Was das AMS als Arbeitgeber bietet:

neben der praxisnahen Ausbildung am Arbeitsplatz und der Berufsschule ein umfangreiches internes Schulungsprogramm (=Ausbildung zum/zur AMS-Berater_in im Rahmen der Lehrzeit)
Unterstützung durch Coaches
ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

ein kollegiales Arbeitsklima
ein flexibles Gleitzeitmodell
gesellschaftspolitisch sinnvolle Tätigkeit
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot inkl. betrieblicher Gesundheitsförderung
sowie zahlreiche weitere Benefits (siehe Karriereseite)

Voraussetzung für die Bewerbung:

Eine abgebrochene Berufsbildende Höhere oder (abgeschlossene) Mittlere Schule (mit mindestens positivem Abschluss der 10. Schulstufe) oder Lehrabschlussprüfung in einem dem Berufsausbildungsgesetz unterliegendem verwandten Lehrberuf oder Facharbeiter_innenprüfung in einem land- und forstwirtschaftlichen Lehrberuf (mit Anerkennung eines vollen Lehrjahres) oder Abschluss einer Allgemeinbildenden höheren Schule (AHS-Matura).

Bewerbungen von HAK-Maturant_innen, Absolvent_innen einer Fachschule für wirtschaftliche Berufe oder einer Gastgewerbeschule können aufgrund der gesetzlichen Anrechnungsbestimmungen leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Interesse bewirb Dich jetzt:

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Das Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.07.2025

Die Vielfalt unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig.
Auch in diesem Sinne freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Entnimm bitte unserer Karriereseite die näheren Bedingungen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteile dieser Stellenausschreibung sind.

Auskünfte: Demet Agrulu
Tel.: +43 (0)50 904 800310